3月8日，市河东新区2023年市管领导班子和领导干部年度考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开。市党员教育中心主任、干部一科科长税畅率市委考核组到会指导。市政协副主席、市河东新区党工委书记夏海荣主持会议。市河东新区党工委副书记、管委会主任张宽等新区党工委、管委会班子成员参加会议。

会上，税畅代表考核组，从考核对象、考核内容、考核方法等方面进行了说明，并就做好本次述职测评工作提出了具体要求。

夏海荣代表新区领导班子作2023年度工作总结，并作个人述职。

报告指出，2023年，在市委、市政府坚强领导下，市河东新区党工委、管委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扛牢“突破在新区”使命，全区经济增长、城乡建设、民生福祉等多项工作取得历史性突破，获得国省殊荣30余项，经济指标连续三年位列全市第一方阵，“全国城市新区发展潜力百强榜”由83位上升至79位。2024年，新区将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，严格贯彻中、省、市决策部署，紧紧围绕市委“1336”总体工作思路，锚定加快推动由城市副中心向城市主中心转变，加快建设“一高地一典范五中心”，为建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都贡献更多更大河东力量。

夏海荣代表新区领导班子作2023年度选人用人工作报告。

报告指出，2023年，市河东新区党工委全面落实新时代好干部标准，严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省市干部选拔任用“一个意见、五个办法”，紧紧围绕中心大局，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，干部选拔任用工作质量和水平大幅提升。

会上，张宽作了个人述职。参会人员对领导班子和市管干部进行民主测评，对干部选任工作进行了民主评议。

已调离新区在新区参加考核的领导，新区市管调研员，新区机关正科职干部、事业单位主要负责同志，街道（管理办）党政主要负责同志，国有企业相关负责同志和基层党员群众代表参加会议。