持续“充电赋能”  

展现实干作为

5月22日晚，市河东新区2025年第五期干部大讲堂如期开讲。河东各级干部齐聚一堂，集中学习“充电”。市河东新区党工委书记潘化荣出席大讲堂并进行点评，市河东新区党工委副书记、管委会主任张宽出席大讲堂，市河东新区党工委副书记喻和平主持大讲堂。

强思想

提升干部核心素养能力

大讲堂上，市河东新区党工委副书记喻和平以《智慧平台赋能项目监管》为题，从“智慧平台基本情况”“智慧平台调度管理”“智慧平台推动项目”三个方面，对国、省、市智慧项目调度平台进行详细介绍，并对相关案例进行剖析分享，提出意见建议。“建议大家亲自操作平台，安排专人负责，认真研究规则，保证项目质量和进度。”严谨细致地讲解，让与会干部们对智慧项目调度平台有了深入的了解，对平台如何助力项目监管有了深刻的认识。

“‘好房子’需要好建造、好标准、好设计、好材料、好服务。”建交局局长唐毅以《解放思想、深化改革 全力打造“好房子”》为题，介绍了项目建设全周期审批工作、近5年来河东房地产发展情况、住宅房屋发展历程，引出怎么建好房子，推动房地产行业高质量发展话题，让大家对如何建设好房子有了深入的思考。

现代服务业是现代经济社会中不可或缺的重要组成部分，是推动经济增长的重要力量。灵泉街道党工委委员、人大工委主任陈发斌从“概念与关系”“目前的现状”“面临的挑战”等方面，和大家探讨了河东现代服务业如何在高质量跨越式发展中聚势赋能，提出了发展现代服务业要聚焦特色产业、推动产业融合、促进创新发展、优化营商环境、培育市场主体、提升消费品质、加强人才培养的建议。

近年来，河东提出紧紧围绕加快建设高品质宜居活力区的奋斗目标，着力打造品质河东、实力河东、活力河东、幸福河东。党政办副主任唐艳军围绕高品质宜居活力区“是什么？”“怎么办？”“怎么干？”，系统阐述建设高品质宜居活力区的重大意义、河东实践及思路举措。“建设高品质宜居活力区，要在思想上紧起来抓紧干、行动上快起来务实干、落实上跑起来用心干。”

“‘人才工作’就是为做好人才资源开发而开展的相关工作，包括人才的识别、培养、选用、评价等方面工作。”党群部副部长覃权从“为什么要重视人才工作？”“省、市、新区人才工作现状”等方面，对做好河东人才工作提出了思考。“发展人才工作，要进一步增强政策效应、理解支持人才成长、优化人才发展环境、加强部门协同联动，人才工作是没有边界的，需要各部门主动作为、齐抓共管。”

综合行政执法局副局长尹鑫以《乡村振兴·城乡融合发展 打造遂宁城市后花园 激活乡村经济新活力》为题，以云灵里为例，详细介绍了云灵里的概况，对比分析与西山农家乐集群的优劣，提出了产业政策、启动资金、基础设施、业态培育、经济帐、矩阵引流六个建议。“城乡融合是城市发展的必然延伸，云灵里的今天，或许就是遂宁的下一个‘三圣乡’。”

谈心得

为河东高质量跨越式发展贡献力量

2个多小时的时间里，河东各级领导干部在会场上认真听讲、细心记录、深入思考。带着丰硕的学习成果和坚定的发展信心走出“教室”，大家纷纷表示，干部大讲堂让自己学有所思、学有所悟、深受启发。

“此次干部大讲堂，既是一场理念的革新课，更是一堂实战的方法论。听完后让我深感责任重大、使命在肩。”发改局局长王鹏表示，下一步将把学到的先进理念和思维方法运用到实际工作中，以“当先锋”的样子，干“走在前”的业绩，当“作表率”的标兵，紧盯目标任务，紧扣时间节点，全面实施“项目攻坚年”行动，深入推进项目建设全过程效率革命，为河东高质量跨越式发展贡献发改力量。

“本次大讲堂内容丰富，几位同志的分享紧扣河东发展大局，谈形势、讲问题、谋良策，为我们街道工作提供了良好的实践指引。我将把此次大讲堂的学习成果转化为行动力，带着责任抓落实、盯着效率抓突破，以实干作答，在推进各个重点项目建设中彰显基层执行力，在服务城市有机更新中提升群众获得感，为河东高质量跨越式发展注入更强基层动能。”灵泉街道党工委副书记、办事处主任陈勇说。

“本次干部大讲堂我收获剖丰，既开阔了视野，又拓展了思路，更新了观念。作为招商一线的一员，我将以‘拼’的精神、‘实’的作风，把所学所获转化为招商实效。”经合局副局长曾心表示，接下来，将紧紧围绕河东数智科创、文体旅商、医康养教、金融服务、建筑业等现代服务业重点产业，加大与国内龙头、知名企业的对接力度，精准引进符合产业发展方向，具有引领性带动性的大项目、好项目；优化招商引资项目全流程管理机制，全力推动招商引资工作提质增效，擦亮“投资河东 必定成功”品牌。