自换届工作开展以来，慈音街道认真贯彻落实市委、新区关于村（社区）“两委”换届工作精神，及早研究、精心部署，换届工作扎实有序开展。1月10日，慈音街道6个社区召开党员大会，顺利完成换届选举工作。新一届社区党委委员共38名，实现书记平均年龄47岁，党委委员平均年龄46岁，较上一届下降1岁；党委成员大专学历13人，较上一届上升44%，本科学历6人，较上一届上升50%；党委委员中女委员14人，占比36.8%，实现了年龄、学历的“一降一升”，提升了班子的整体战斗力。

一是组织有力，统筹推进。成立社区“两委”换届领导小组，及时制定换届方案、日程安排表，多次召开专题会议层层动员、细化任务、跟踪推进，组建6个专门工作组和6个督查组，紧盯重点环节、关键流程，确保将换届选举工作要求传达到位、执行到位。

二是宣传发动，严明纪律。在小区、广场等场所悬挂宣传横幅50余条，张贴各类通知、公告300余份，通过微信公众号、LED屏、微信群、宣传栏大力宣传换届选举的政策和意义，教育引导党员群众珍惜权利、积极参选，保障参与面、落实参与权、提高参选率。始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，印发《换届纪律要求》《换届期间社区干部行为规范》100余份，增强党员群众规矩意识、纪律意识，确保选举工作依法依纪有序进行。

三是执纪监督，严格把关。及时开展财务审计，盘清家底，防止带“病”上岗。多次深入社区开展调研，按照“八个必谈”要求对6个社区相关人员逐一谈心谈话、谈深谈透。对照“十严禁、九不选”，严把政治关、能力关、作风关，对48名初步候选人进行资格联审，对候选人预备人选进行逐一考察，牢牢把好换届选举“入口关”。

四是依法依规，顺利选举。结合新区《指导手册》进一步细化大会流程、资料，街道工作组全程参与大会分组讨论、选举投票、委员会议等环节，规范大会组织程序，不折不扣履行换届选举的规定程序，确保大会高标准、高质量进行，有效实现了组织意图与群众意愿的有机统一，圆满完成党委换届各项工作任务。