述职评议交答卷 

实干笃行谋新篇

为全面准确掌握2024年度干部履职情况，客观公正评价工作成绩，进一步强化干部队伍建设，激发干部职工干事创业动能。3月3日，市河东新区2024年度述职考核大会召开，市河东新区党工委书记潘化荣主持会议，市河东新区党工委、管委会在家班子成员参加会议。

会上，潘化荣从考核对象、考核内容、考核方法等作出了说明，并就做好本次述职测评工作提出了具体要求。市河东新区23个部门（单位）主要负责同志对2024年领导班子工作总结和2025年工作打算作了现场汇报，25个部门（单位）主要负责同志作了书面汇报。与会人员对市河东新区副科级及以上干部进行了现场民主测评，评价结果将作为干部年度考核、评优评先、提拔任用、职级晋升的重要依据。

潘化荣指出，2024年，河东上下凝心聚力，勇毅前行，较好完成了各项工作任务。2025年，要从严抓班子、带队伍，不断增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力，带动提升干部队伍“精气神”，力争各项工作走在前、争一流。要紧盯高质量发展新机遇，精准谋划好今年各项重点工作任务，拿出“冲刺”的勇气和劲头，力争出亮点、出样板、出品牌。要跳起摸高，按照“效率革命行动”的要求，加紧、加力、加压推进项目等各项工作任务，持续化、快速化推动“效率革命行动”见行见效。要强化招商引资，积极争取项目资金，认真谋划、主动出击，努力推动招商引资工作统筹有力、方向清晰、提质增效。要锚定目标任务，集中力量、集聚资源、集成政策，加快节奏、分秒必争，坚持精准施策、综合施策，切实抓好各项工作的落实，确保各项工作任务全过程清单化推进，全力以赴夺取一季度“开门红”。

市河东新区调研员、机关正科职以上干部、事业单位、国有企业主要负责人，市管部门及派驻机构相关负责人，街道（管理办）党政主要负责人，新区挂职科级干部，学校（幼儿园）、慈卫中心主要负责人（含主持工作）参加会议。