遂宁市河东新区管理委员会
遂东区办函〔2019〕7号
遂宁市河东新区党政办公室关于做好2018年度机关事业单位工作人员考核工作的通知
各街道办事处、管理办公室，管委会各部门，各企事业单位：
为全面、客观、准确地评价公务员（含参公人员，以下统称公务员）和事业人员的德才表现和工作实绩，根据市委组织部、市人社局《关于做好2018年公务员年度考核工作的通知》(遂人社办发〔2019〕1号)以及《关于做好2018年全市事业单位工作人员考核工作的通知》(遂人社办发〔2019〕3号)要求，结合新区实际，现就做好2018年公务员和事业人员年度考核工作的有关事宜通知如下。
一、考核范围、对象
新区管委会各部门科级及以下公务员和事业人员；各街道办事处、管理办公室公务员和事业人员；借用事业单位和企业的工作人员参照执行。
考核工作具体由各分管领导牵头负责组织集中或分部门考核；
各中小学校、幼儿园的年度考核由社会事业局负责牵头组织实施。
二、考核时间
2019年1月 20日前集中进行，1月23日前将考核结果报党群工作部。
三、考核程序
1.个人总结。每个工作人员（含借用企事业单位工作人员）写好2018年度个人工作总结，填写好年度考核登记表。
2.述职。各单位（部门）主要负责人在本单位（部门）考核会上做口头述职，其余人员做口头或书面述职。各单位（部门）主要负责人、各街道党工委（党总支）书记代表班子在新区考核大会上进行述职述廉，时间控制在5分钟以内。
3.民主测评。新区各考核小组根据分工安排（见附件1），负责对被考核单位领导班子进行民主测评。管委会各部门、各街道办事处、管理办公室副科职以上领导干部在新区考核大会上测评，其余人员在本单位（本部门）测评。
4.考评等次确定。结合考核对象述职、民主测评以及平时考核结果，由新区党工委、管委会确定优秀等次，优秀等次人数不超过所在序列公务员、事业人员总人数的15%。街道办事处、管理办公室领导班子成员被确定为优秀等次的占各辖区名额。挂职干部时间不到半年的在原单位测评。
四、考核要求
1.各级各部门要充分认识年度考核工作的重要意义，切实加强对考核工作的组织领导，合理制定考核方案，严格按照考核程序操作，认真组织实施。要认真总结经验，完善考核制度，提高考核水平，要把年度考核与平时考核、目标管理责任制考核、党风廉政建设责任制考核以及年终工作总结等结合起来，发挥考核的综合效应。
2.平时考核占年度考核分值的50%（计算办法：以平时考核最高分为100，将个人平时考核得分折算为平时考核最终得分，再按50%计入个人年度考核得分），年终考核占年度考核分值的50%，年终考核实行评分制，其中单位主要领导评分权重为10分，分管领导评分权重为10分，民主测评权重为30分。
3.按照有关规定，无正当理由不参加“不忘初心牢记使命，做人民满意公务员”学习培训和考试不合格的公务员，年度考核不得确定为优秀等次；事业管理人员、专业技术人员无正当理由不参加继续教育培训和考试不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
4.考核对象应把意识形态工作、学法用法情况列入年度考核内容。年终考核述学述法与述职述廉报告一并报告，《法治考核登记表》由本人填写，填写内容要真实、客观、全面；应把履行安全生产、环境保护职责纳入年度考核内容，凡未认真履行安全生产、环境保护职责的，年度考核不能评为优秀等次。
5.考核对象应填写《遂宁市公务员年度考核登记表》《遂宁市公务员法治考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》《事业单位工作人员法治考核登记表》。街道办事处、管理办公室的考核结果以及个人表册应在2019年1月25日前报送党群工作部。
6.对拟确定为优秀等次的公务员、事业干部，公示3-5天，完善相关手续后，装入个人档案；企业借用人员的考核登记表完善后由企业负责装入个人档案。
附件：1.新区考核领导小组成员名单及分工安排
2.单位（部门）领导班子年度考核民主测评表
3.单位（部门）领导班子成员年度考核民主测评表
4.单位（部门）领导班子成员年度法治考核测评表
5.单位（部门）领导班子及成员落实党风廉政建设责
任制测评表
6.单位（部门）领导班子成员廉洁从政情况民主测评表
7.遂宁市公务员（参公人员）年度考核测评表
8.遂宁市事业单位工作人员年度考核测评表
9.遂宁市公务员年度考核登记表
10.遂宁市公务员法治考核登记表
11.遂宁市事业单位工作人员年度考核登记表
12.遂宁市事业单位工作人员法治考核登记表
13.新区管委会借用企业人员年度考核登记表
遂宁市河东新区党政办公室
2019年1月11日
附件1
新区考核领导小组成员名单及分工安排
一、领导小组成员名单
组 长：刘 娜
副 组 长：刘小龙、杨东、白辉龙、税清安、陈亚东、周蓓、唐钰玺、蒋勤、黄鹏
成 员：吴宗根、杨金全、廖珊瑚、曾义华、李舟、刘婷、姚进、董斌、唐艳军、李红、刘月林、欧阳星雨、许萍、刘思军、李辉
党政办、党群工作部、纪检监察室负责具体组织实施年度考核工作。
二、考核小组分工安排
第一组组长：刘小龙
成 员：杨金全、姚进
负责单位：党群工作部、纪检监察室、执法分局、工会
第二组组长：杨东
成 员：吴宗根、刘月林
负责单位：灵泉办事处、党政办、财政局
第三组组长：白辉龙
成 员：廖珊瑚、董斌
负责单位：养生谷管理办，经济局、招商局、项目服务局
第四组组长：税清安
成 员：杨金全、刘思军
负责单位：科教园管理办，建设局、规划分局、市政局、 交运分局
第五组组长：陈亚东
成 员：刘婷、唐艳军
负责单位：评审中心
第六组组长：周蓓
成 员：吴宗根、欧阳星雨
负责单位：慈音办事处，民政局、审计中心、政务中心
第七组组长：唐钰玺
成 员：李舟、许萍
负责单位：二期办，食药分局、工商分局、房征局
第八组组长：蒋勤
成 员：刘婷、李红
负责单位：群工局、安监分局
第九组组长：黄 鹏
成 员：曾义华、李辉
负责单位：社事局，各中小学校、幼儿园
附件2
单位（部门）领导班子年度考核民主测评表
单位名称：遂宁市河东新区建设局 2019年1月17日
| 测评项目 |
评价意见 |
| 好 |
较好 |
一般 |
较差 |
| 思想政治建设 |
|
|
|
|
| 领导能力 |
|
|
|
|
| 工作实绩 |
|
|
|
|
| 生态文明建设 |
|
|
|
|
| 安全生产 |
|
|
|
|
| 反腐倡廉 |
|
|
|
|
| 完成重点任务 |
|
|
|
|
| 总体评价 |
|
|
|
|
说明：在相应的栏内画“√”。民主测评填写“好”等次时不受名额比例限制。
单位（部门）领导班子年度考核民主测评汇总表
单 位：遂宁市河东新区建设局
测评情况
班子名称 |
参评
人数 |
得票情况 |
| 好 |
较好 |
一般 |
较差 |
弃权 |
| 得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
计票人： 监票人： 2019年1月17日
考核组组长：
附件3
单位（部门）领导班子成员年度考核民主测评表
单位名称：遂宁市河东新区建设局 2019年1月17日
说明：在相应的栏内画“√”。民主测评填写“优秀”等次时不受评选优秀名额比例限制。
单位（部门）领导班子成员年度考核民主测评汇总表
单位：遂宁市河东新区建设局
测评情况
姓 名 |
参评
人数 |
得票情况 |
| 优秀 |
称职 |
基本称职 |
不称职 |
弃权 |
| 得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
得票 |
比例 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
计票人： 监票人： 年 月 日
考核组组长：
附件4
单位（部门）领导班子成员年度法治
考核测评表
单位名称：遂宁市河东新区建设局 2019年1月17日
说明：在相应的栏内画“√”。民主测评填写“优秀”等次时不受评选优秀名额比例限制。
单位（部门）领导班子成员年度法治考核测评汇总表
单位名称：遂宁市河东新区建设局 2019年1月17日
测评情况
姓名及职务 |
参评
人数 |
得票情况 |
| 合格 |
不合格 |
弃权 |
废票 |
| 票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
计票人： 监票人： 年 月 日
考核组组长：
附件5
单位（部门）领导班子及成员落实党风廉政
建设责任制情况民主测评表
测评单位： 遂宁市河东新区建设局 测评时间：2019年1月17日
项目
对象 |
落实党风廉政建设责任制情况 |
| 满意 |
基本
满意 |
一般 |
差 |
| 领导班子 |
|
|
|
|
班
子
成
员 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
填表说明：1.在你认可的栏内划“√”。
2.如对领导班子和领导干部有具体意见，请另附纸说明。
附件6
单位（部门）领导班子成员廉洁从政情况
民主测评表
测评单位：遂宁市河东新区建设局测评时间：2019年1月17日
项目
对象 |
廉洁从政情况 |
| 满意 |
基本
满意 |
一般 |
差 |
班
子
成
员 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
填表说明：
1.在你认可的栏内划“√”。
2.如对领导班子和领导干部有具体意见，请另附纸说明。
附件7
遂宁市公务员（参公人员）年度考核测评表
测评内容
姓名
单位及职务 |
优 秀 |
称 职 |
基本称职 |
不称职 |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
附件8
遂宁市事业单位工作人员年度考核测评表
测评内容
姓名
单位及职务 |
优 秀 |
合 格 |
基本合格 |
不合格 |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
附件9
遂宁市公务员年度考核登记表
（ 年度）
| 姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
参加工作时间 |
|
| 政治面貌 |
|
文化程度 |
|
任现职务
时 间 |
|
| 工作单位及职务 |
|
主要职责 |
|
个
人
总
结
|
|
| 参加脱产培训情况 |
|
| 主考人评鉴意见 |
平时考核（占50%） |
年终考核（占50%） |
总分 |
| |
主要领导
评分 |
分管领导
评分 |
民主测评
得分 |
小计 |
|
| |
|
|
|
| 部门负责人意见 |
签名： 年 月 日 |
等次意见 |
| |
| 考核小组意见 |
签名： 年 月 日 |
等次确定 |
| |
| 被考核人意见 |
签名： 年 月 日 |
| 未确定等次或不参加考核情况说明 |
盖章或签名： 年 月 日 |
说明：本表填写一份，完善确认审批手续并由本人签署意见后存入本人档案。
中共遂宁市委组织部 遂宁市人力资源和社会保障局制
附件10
遂宁市公务员法治考核登记表
| 姓名 |
|
性别 |
|
身份
证号 |
|
| 政治 面貌 |
|
任现职 时间 |
|
毕业院校及
专业 |
|
| 单位及职务 |
|
从事或分管
工作 |
|
个人
述法 |
学法情况 |
|
| 用法情况 |
|
| 守法情况 |
|
| 单位情况 |
获奖情况 |
（相关部门提供材料，所属单位填写）
年 月 日 |
|
| 违法情况 |
（相关部门提供材料，所属单位填写）
年 月 日 |
|
| 其他记录 |
（相关部门提供材料，所属单位填写）
年 月 日 |
|
| 民主测评情况 |
参加测评人数 |
合 格 |
不合格 |
弃 权 |
废 票 |
|
| 票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 机关负责人或考核组意见 |
签名：
年 月 日 |
|
| 未确定等次或不参加考核情况说明 |
盖章或签名：
年 月 日 |
|
附件11
遂宁市事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
| 姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月 |
|
| 政治面貌 |
|
文化程度 |
|
民 族 |
|
| 工作单位及职务 |
|
分管（从事）工作 |
|
| 岗位类别 |
|
岗位等级 |
|
现岗位等级聘任时间 |
|
本
人
述
职 |
|
本
人
述
职 |
签名： 年 月 日 |
| 主管领导评语 |
考核小组确定等次意见 |
签 名：
年 月 日 |
签 名：
年 月 日 |
| 被考核人意见 |
考核等次结果 |
签 名：
年 月 日 |
签 名：
年 月 日 |
填表说明填表说明填表说明填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员年度考核登记使用。
2.本表中“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.请用A4纸正反面打印。
附件12
遂宁市事业单位工作人员法治考核登记表
| 姓名 |
|
性别 |
|
身份
证号 |
|
| 政治 面貌 |
|
任现职 时间 |
|
毕业院校及
专业 |
|
| 单位及职务 |
|
从事或分管
工作 |
|
| 个人 述法 |
学法情况 |
|
| 用法情况 |
|
| 守法情况 |
|
| 单位情况 |
获奖情况 |
（相关部门提供材料，所属单位填写）
年 月 日 |
|
| 违法情况 |
（相关部门提供材料，所属单位填写）
年 月 日 |
|
| 其他记录 |
（相关部门提供材料，所属单位填写）
年 月 日 |
|
| 民主测评情况 |
参加测评人数 |
合格 |
不合格 |
弃权 |
废票 |
|
| 票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
票数 |
比例 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 机关负责人或考核组意见 |
签名：
年 月 日 |
|
| 未确定等次或不参加考核情况说明 |
盖章或签名：
年 月 日 |
|
附件13
新区管委会借用企业人员年度考核登记表
| |
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
参加工作时间 |
|
| |
政治
面貌 |
|
文化
程度 |
|
聘用岗位 |
|
| |
本
年
度
政
治
思
想
、
专
业
︵
业
务
︶
工
作
总
结 |
|
| 考核测评得分 |
平时考核 |
年终考核 |
总分 |
|
| |
主要领导
评分 |
分管领导
评分 |
民主测评
得分 |
加权得分 |
|
|
| |
|
|
|
|
部门负责人意见
|
签名： 年 月 日 |
等次意见 |
|
| |
|
考核小组意见
|
签名： 年 月 日 |
等次确定 |
|
| |
|
被考核人意见
|
签名： 年 月 日 |
|
