遂宁市就业局始终把促进脱贫群众稳定就业放在首要位置，从就近就地就业，到有序引导外出务工；从拓展公益性岗位，到开展就业帮扶服务；从加大东西部劳务协作，到开展“易地扶贫搬迁安置”巡回招聘活动，千方百计促进脱贫群众实现高质量就业。2023年脱贫劳动力已实现就业7.44万人，达上年度的97.63%。
一、聚焦高位谋划，知责明责抓落实。一是领导小组统筹抓。成立由市政府主要领导任组长，30个部门为成员的就业工作领导小组，加强领导和统筹协调。党政主要领导深入基层调研指导，压紧压实各级各部门稳岗责任，分管领导专题会议“面对面”梳理难点堵点、“点对点”跟踪解决问题、“项对项”推动脱贫群众稳岗就业工作落地落实。二是部门协同合力推。就业、乡村振兴部门密切配合、共享信息，构建“123就业帮扶机制”，为每名有就业需求的脱贫劳动力提供1次免费培训、2次职业指导、3个备选岗位。2023年以来，共组织技能培训373人次、开展职业指导524余人次、推送岗位信息18865条。三是督查考核加压促。坚持把脱贫群众稳岗就业工作纳入市委目标绩效考核，与乡村振兴部门建立“就业帮扶成效周分析、月调度、季小结”工作机制，有效解决宣传发动不及时、工作推进有漏点、信息交换不对称等问题。
二、聚焦政策落实，凝心聚力稳岗位。一是劳务协作输出一批。发挥东西部协作优势，与宁波、温州、佛山等地区建立长期劳务协作关系，开展各类招聘活动131场次，提供岗位10万余个，达成就业意向协议2.6万人，专车专列输送5810人次。持续开展网络春风行动、民营企业服务月等专项活动，推送脱贫人口就业岗位8.1万个，实现外出务工4.8万人。二是包保服务帮扶一批。设立284名易地搬迁用工用服务专员，开展搬迁劳动力就业跟踪指导，帮助1.1万人易地搬迁劳动力务工就业。开展“雨露计划+”就业促进行动，实行校企合作、岗位推送、线上招聘、创业支持、参与“三支一扶”和社区社工招聘等“一对一”定制服务。三是就地就近吸纳一批。通过本地企业、农合社等生产经营主体吸纳3759名脱贫劳动力就近就业。新建就业帮扶载体4个，吸纳脱贫人口就业63余人。科学设计、合理开发乡村公益性岗位，帮助3748名脱贫家庭弱劳力、半劳力实现托底安置就业。
三、聚焦渠道保障，提质增收优服务。一是加强政策保障。印发《关于实施保用工、稳就业、促增收十大专项行动》等文件，为脱贫群众实施帮扶行动，确保就业帮扶政策不断档、不掉线。二是加强资金保障。加大资金支持，公益性岗位累计安置3748人，发放补贴523.5万元，帮助4名脱贫人口实现自主创业，创业带动就业100余人。三是加强法律保障。常态化开展法律政策普及、企业用工和脱贫群众法律援助，发放宣传资料10万余份，为脱贫劳动力提供职业指导、岗位介绍、劳动维权服务1.5万余人次，督促3家企业按时结算工资，实现脱贫群众务工收入“零拖欠”。