推进零工市场（驿站）标准化建设，是规范零工就业模式流程，增进民生福祉，不断完善公共就业服务体系的重要手段之一。遂宁市人力资源和社会保障局坚持以人民为中心的发展思想，着力把灵活就业人员的关心之情、关爱之行落到实处，紧扣零工市场建设运行的“七有”标准，满足用工主体和零工人员多元化就业需求，共标准化建成零工市场（驿站）9个。
完善载体建设，服务体系更加健全。一是注重组织领导的联合。以市就业工作领导小组名义出台了《关于推进零工市场规范化建设的通知》，并与市总工会一道，分别在船山区、大英县、经开区、河东新区联合建成4个综合服务体，规范运行服务零工与户外劳动者为一体的综合服务载体。二是注重供需服务的融合。详细了解灵活务工人员就业需求，积极对接用工单位，及时提供招工岗位信息，让零工群体就业更便利，让用工企业招工更高效。截至5月底，我市9个零工市场（驿站）通过线上线下的方式收集发布零工岗位9800个，服务企业（用工主体）1460家，吸引零工求职者10674人次，其中求职成功4422人次。三是注重服务体系的聚合。全面建立规范化制度，明确建设、管理、运营、监测等各方主体责任，全面整合政策、资金、服务，形成集职工维权和就业服务为一体的优质服务体系。
规范建设标准，服务设施更加完备。一是统一建设标准。按照“有管理制度、有统一标识、有固定场所、有必要设施”的“四有”标准，强化规范管理，精心设计标识和标牌，通过各类媒体平台加大宣传推广，加速形成品牌效应。二是完善配套设施。以户外劳动者聚集点为基础，从服务需求等方面考虑，配备必要的办公设施及专门人员，方便为零工群体及户外劳动者提供政策咨询、充电、饮水等生活服务。今年以来，各零工市场（驿站）为劳动者提供政策咨询或生活服务共计8867余人次。三是推进延伸服务。充分利用网络平台资源，发挥零工市场网络服务平台作用，鼓励发展线上零工市场，实时发布招工信息，实现零工人员、招工单位足不出户就能揽活找工。
创新工作方式，服务质量更加高效。一是创新“即时快招”服务模式。强化零工快速对接服务，优化零工快速对接流程，设立零工信息快速发布通道，引导分职业（工种、岗位）对接洽谈，完善市场车辆即停即走引导等服务，方便双方进场快速对接。二是打造“生活暖心”服务。优化洽谈交易、遮风避雨、防暑防寒、秩序维护等基础功能，解决劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、取暖难、如厕难等实际问题；同时提供政策宣传、就业信息、意见收集等服务。三是实施“维权兜底”服务。配备法律顾问,设立举报热线，分别建立零工人员和用工主体的风险提醒、投诉举报机制，通过实名制登记、法律责任告知、安全教育上墙等方式，最大限度防范用工风险。全面加大就业困难人员扶持力度，实施就业援助和生活保障相衔接，实施职业技能培训，着力兜牢困难人员的民生底线。