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遂宁东涪投资有限责任公司关于面向社会公开招聘的公告

来源:人事及招考信息 发布时间:2017-10-17 00:00 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印


    遂宁东涪投资有限责任公司关于面向社会公开招聘的公告

    根据工作需要,遂宁东涪投资有限责任公司决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

    详见附件(遂宁东涪投资有限责任公司面向社会公开招聘工作人员职位表)

二、招聘条件

(一)基本条件

    1.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动,未受过刑事处罚及党纪、政纪处分。

    2.具备岗位所需的学历、专业知识和工作能力(详见附件1)。

    3.具有良好的心理素质,具有正常履行工作职责的身体条件,形象气质好。

(二)岗位条件(详见附件)

有下列情况之一者不能报考:

    1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

    2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

    3.尚未解除党纪、政纪处分的;

    4.其他有违反有关规定不适宜报考的;

三、报名考试

    报名者需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、 相关专业技术职务资格证、工作证明、任职文件等材料。

    报名时间:2017年10月 23至2017年10月27日(工作日上午8:30-12:00,15:00-18:00)。

    报名地点:遂宁东涪投资有限责任公司综合部(遂宁市河东新区体育中心)。联系人:李慧,联系电话:2711497  

四、考试考核

(一)高管岗位(附件1)

    1.方式:采取结构化面试的方式进行竞职演讲。面试分须达到80分以上方进入考察阶段。

    2.内容:重点考察专业能力和综合素养。能力包括岗位能力、创新能力、应变能力、逻辑思维等方面;综合素养包括语言表达、敬业精神、担当精神等。

(二)中层岗位(附件2)

    1.方式:采取结构化面试的方式进行竞职演讲。

    2.内容:重点考察专业能力和综合素养。能力包括岗位能力、创新能力、应变能力、逻辑思维等方面;综合素养包括语言表达、敬业精神、担当精神等。

(三)职员岗位(附件3)

    1.方式:采用笔试、面试方式进行,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试开考比例为1:3,报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的,则调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。参加面试人员与招聘岗位之比为3:1,由笔试成绩从高到低依次确定进入面试的人员。

    2.内容:考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。

五、考察

    对高管岗位、中层岗位拟录用人员的思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法、道德品质等情况进行考核,并对拟录用人员的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

六、聘用

    按照考试(竞聘)成绩高低确定聘用人员,按规定程序办理相关聘用手续。工资福利待遇参照遂宁东涪投资有限责任公司现行政策执行。

    试用期3个月,试用期内或试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。

七、组织实施

    本次公开招聘由遂宁市河东新区组织人事局、遂宁东涪投资有限责任公司具体组织实施。

    本公告由遂宁市河东新区组织人事局负责解释。

联系电话:遂宁市河东新区组织人事局 2910252

          遂宁东涪投资有限责任公司2711497

监督电话:遂宁市河东新区纪检监察室 2911196


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